岗位职责:
1、负责网络渠道招聘网站信息发布，简历筛选，面试邀约和跟进面试等；
2、负责基础员工关系管理工作；
3、负责招聘数据汇总分析。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、沟通表达能力良好，统筹协调能力良好。

可接受应届毕业生，大专大一、大二学生、本科大一、大二、大三学生亦可。
优秀的可留公司长期发展。